快讯:劲仔食品年度股东大会直击:多个大单品将助力股权激励计划如期兑现

本报记者 肖伟


(资料图片仅供参考)

4月12日,劲仔食品在长沙召开2022年年度股东大会,公司正在推进的股权激励计划受到股东们的关注。

图为劲仔食品年度股东大会现场(摄影:肖伟)

公司董秘丰文姬表示,“公司自2020年上市以来,稳中求进,迈入发展快车道。董事长周劲松提出了更高质量的发展目标,股权激励正是为此设立。目前,多个大单品已到发力临界点,我们有信心完成这一既定目标。”

2022年业绩持续增长

提出更高质量发展目标

2022年,劲仔食品经营业绩同比大幅增长。年报显示,公司全年实现营收14.62亿元,同比增长31.59%;归母净利润1.25亿元,同比增长46.77%。劲仔食品表示,聚焦大单品,推出大包装,发力全渠道营销,带来了鱼制品、豆制品、禽类制品等三大品类的销售收入全线增长,取得了营业收入、归母净利润的双增长。

4月3日,劲仔食品发布了股权激励计划,并开始执行股票回购计划。股权激励计划草案显示,此次业绩考核目标分为两档:以2022年度为基准年,第一档解除限售系数为0.8,要求同比2022年,2023年营收、净利增长均不低于20%,2024年营收、净利增长均不低于44%;第二档解除限售系数为1,要求同比2022年,2023年营收、净利增长均不低于25%,2024年营收、净利增长均不低于56%。

丰文姬在接受《证券日报》记者采访时表示,“董事长周劲松提出了更高质量的发展目标,是为全体员工实现更大的自我价值,也是为全体股东带来更高价值回报。股权激励所制定的各项指标增速比例,正是朝向这样的目标前进。”

一超多强格局已定

再度出发充满信心

在股东大会现场,会议桌上摆放着劲仔食品的拳头产品风味小鱼、手撕肉干、鹌鹑蛋等大单品。

周劲松表示,“创新一个单品并非容易的事情,需要反复试验,再交给市场检验。在众多方案中,能在市场里跑出来的才是好产品。我们秉持‘赛马不相马’的原则,每过几个月都有新品投放市场检验,取得反馈后再逐一改进。”

他拿起大包装风味小鱼说道,“你们看到的大包装,是我们连续三年反复改进的结果。我经常鼓励大家,不要怕累,不要怕苦,不要怕错,要把消费者的每一次反馈看成是向消费者一次难得的学习机会。”

丰文姬进一步表示,“今年,我们将通过聚焦年销售额10亿元级别的超级大单品,多元化发展年销售额1亿元级别的大单品,将形成‘一超多强’的产品矩阵。举例来说,鹌鹑蛋在不到半年时间里,月度销售额站上1000万元,成为最快晋升年销售额1亿元级别的潜力大单品;手撕肉干在1年时间里,年销售额站上1亿元;后续还有魔芋、素肉等产品陆续发力。当前,劲仔食品已到多个大单品即将发力的临界点,这对我们实现更高质量的发展目标带来坚定信心。”

值得一提的是,今年2月,劲仔食品定增事宜落地,2.85亿募资将投向湘卤风味食品智能生产项目、营销网络及品牌建设推广项目、新一代风味休闲食品研发中心项目等三大项目。丰文姬在解答股东们会后提问时表示,“今年是我们再度出发的一年,我们要做成社区超市里的刚需产品,也要做成主流电商上的爆款产品,更要做成能俘获国内外消费者芳心的亲民产品。”

(编辑 孙倩)

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