越博动力内斗再添戏码:董事长自称遭胁迫 员工齐喊“换帅”

本报记者 龚梦泽 曹卫新 肖艳青

继《证券日报》12月9日刊发《越博动力董事会内斗上演“全武行”双方发生肢体冲突监管火速发函》后,越博动力内斗事件又有新动向。

12月9日,越博动力实控人李占江夫人李莹向《证券日报》记者独家透露,李占江正在向监管部门投诉,并提交了澄清声明,指出冲击董事会事件与事实不符、委托协议是在胁迫之下签署以及董事会临时会议召集程序违规。


(资料图片仅供参考)

12月8日,越博动力公告称,7日上午,李占江及其配偶李莹召集社会人员合计超50人占领即将召开董事会的会议室,并与公司员工发生肢体冲突。

“实际情况与公告内容有所不同,当时李占江的随行人员只有20人左右,跟着李占江夫妇去四楼会议室的只有几个人。”某接近公司的知情人士告诉记者,但当天确实发生了激烈的肢体冲突。闹剧过后,深交所火速下发关注函,对越博动力一系列相关情况进行询问。

李占江在上述澄清声明中表示,公告所述的“李占江及其配偶召集社会人员冲击公司董事会”与事实完全不符,纯属捏造,并已向司法机关报案。

李占江还称,其与湖北润钿科技新能源汽车科技有限公司(以下简称“润钿科技”)签署的《合作协议》和《表决权委托协议》无效。“该协议是在贺靖(现任越博动力董事会非独立董事)等二十余人对我本人进行长达30多个小时的围攻、胁迫、恐吓的情形下被迫签署的,并非我本人的真实意愿,协议内容全部是对我义务的约定以及权利的剥夺,润钿科技对此无须支付任何对价,协议内容亦不符合正常商业逻辑。”李占江表示,现已向润钿科技发函撤销该表决权委托协议及合作协议,同时针对贺靖等人对其实施的涉嫌非法拘禁行为向公安机关报案,以维护自身及公司合法权益。

在澄清声明结尾,李占江还谴责公司董事会临时会议召集程序、部分议案内容违反法律法规及公司章程规定。“根据公司章程,董事会应当由董事长召集和主持,刘恒无权召集董事会,并且董事会召开通知发出时间至会议召开时间不足5日,本次会议召集程序不合法,部分议案内容也不符合法律规定。在此情形下若做出决议,各位投票表决的董事要对公司的损失承担所有责任。”

据了解,2022年8月17日,李占江与贺靖一方签署了《股权转让协议》和《表决权委托协议》,本来打算将6.78%的越博动力股权和21.56%股份对应表决权转让给贺靖控制的企业。但上述转让协议期限内,李占江并没有完成协议约定的出资额转让和工商变更。

值得一提的是,李占江于2012年4月份创立越博动力,但自公司上市以来,受原材料价格上涨、行业政策变化等多重因素影响,经营业绩和营业收入持续下滑,连年亏损。

公司知情人士表示,冲突事件发生之后,越博动力的员工发出一个集体声明,一边倒地倾向于支持贺靖作为公司实际控制人,带领公司落实自救方案,解决经营困境。

截至发稿,记者致电越博动力董秘办公室,试图求证和询问事件的情况与进展,但电话始终无人接听。12月9日,越博动力的股价报收于11.64元/股,下跌2.76%,总市值为16.45亿元。

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